das ETA-Team

Christine Bilges (ehemals Leßmann)

Jahrgang 1968,  geboren in Hamm in Westfalen,
systemische Coach, Telefonakquisiteurin und Entrepreneurin.
Gründerin und Initiatorin weiterer Produkte und Dienstleistungen

 

1986-1988 Ausbildung: staatlich geprüfte elektrotechnische Assistentin (ETA), Eduard-Spranger-Schule, Hamm
1989-1999 Plus-Warenhandelsgesellschaft,  Hamm: Kommissionierung,  Wareneingangskontrolle,  Versandkontrolle,  stellv. Lageraufsicht
1999 – 2001 freie Handelsvertreterin: RK Medienverlag Hamm, Anzeigenverkauf Print
2001 – 2013 freie Handelsvertreterin:  Anzeigenverkauf Adpartner Stellenmarkt AG
Aufbau einer Vertriebsstruktur
2007 – 2009 Weiterbildung zum integralen Coach : Institut: Conzendo, HH
2010 – 2011 Begleitung einer Ausbildungsgruppe, Institut: Conzendo, HH

2010 – heute ErfolgREICHe-Telefonakquise, die Ihnen Kunden und Aufträge bringt!

Kundengewinnung bedeutet Prozesse zu gestalten und zu optimieren. Die Gewinnung und das Halten bestehender Kunden ist Hauptaufgabe im ETA-Umfeld.

 

2015 Projekt: Ball der Löwinnen www.die-loewinnen.de
2016 Entrepreneurin
2017 Castle-for-me und die-loewinnen gehen vom Netz
2017 Der ETA-Club entsteht

2019 Aus dem ETA-Club wird der KMU-Club (Angebot-Akquise-Auftrag)
Der KMU-Club für Ihren Geschäftsaufbau mit wirtschaftlichem Erfolg.
www.angebot-akquise-auftrag.de
+ ETA-Headhunting: Anruf-Akqusie-Anstellung

Kundengespräche sind nicht einfach nur Kontakte für mich.
Ich liebe es den Menschen am anderen Ende kennenzulernen.
Mein offenes Ohr für meine Gesprächspartner hilft mir wirklich herauszufinden,
was und wie Sinn stiftet.

Ihre Christine Bilges & das ETA-Team

Vertriebs-akquisiteure
Salesforce

Wieviel Salesforce brauchen Sie?
1,3,10 Mitarbeiter bis zu 60 Mitarbeiter möglich!

Schulungsleiter/ Trainerinnen

Vertrieb mit Charme und nicht mit Scham!
Richtig hinhören lernen, konkrete Fragen stellen und den Kunden zum Kauf einladen!

weitere strategische Partner zur Umsetzung von Markteinführungen

Worum handelt es sich bei Ihnen?

ETA-Headhunting. Warum nur Aufträge und Kunden akquirieren?
Lassen Sie sich Mitarbeiter (m/w/d) akquirieren.

Frei nachdem Motto: Anruf-Akquise-Anstellung

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Wahnsinns-Zahl,

über 2.000 Aufträge generiert

Blattschuss!

Anruf-Angebot-Auftrag

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Zum Ende eines Jahres gehe ich innerlich durch das kommende Jahr.
Ich stelle mir die einzelnen Monate vor und wenn ich das von Jan. – Dez. mache, kommt innerlich ein Satz oder Thema hoch. Unter diesem Thema steht das neue Jahr. Die Ergebnisse lesen Sie hier unter meinen Jahresmottos.

Meine Jahresmottos:

2010 – einfach handeln
2011 – weiter gehen
2012 – Zeit des Wachsens
2013 – Auf zu neuen Ufern
2014 – natürlich wachsen
2015 – Wege, Wandel und Werte

2016 – Bold, Feminin and Free
2017 – entspannt erfolgreich
2018 – bewegende Zeiten
2019 – zusammen wachsen; zusammenwachsen! Der Weg geht weiter.

Hier mit einem Schmunzeln,
ein paar Kundenaussagen:

  • Dreamteam!
  • Was Ihr anpackt wird zu Gold!
  • Wertvolle Impulsgeber!